Kenan Yildirim
Unternehmensberater
Ein interessantes Angebot: Ein Großunternehmen, ein langjähriger Stammkunde, hat mir den Zuschlag für ein Führungskräftetraining gegeben. Da insgesamt 200 MitarbeiterInnen zu schulen waren und ich alleine nicht die nötigen Zeitressourcen hatte, brauchte ich KooperationspartnerInnen, die ich natürlich bereits in meine Angebotslegung miteingebunden habe.
Eine Kooperation ohne SubunternehmerInnen erschien mir hierbei einfach zielführender, da wir so bereits gemeinsam das Angebot und ein spezifisches Design entwickeln und somit auch eine größere inhaltliche Bandbreite abdecken konnten. Nachdem wir uns rasch mit den Basics im Vertragsrecht vertraut gemacht hatten, konnten untereinander im Kooperationsvertrag die Verantwortlichkeiten und einzelnen Leistungen genau festlegen. So konnten wir auch bei kurzen Unstimmigkeiten während des Auftrags immer wieder einen Konsens finden.

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